Persönliches und Privates
• Beratung zu privaten Themenbereichen von Mitarbeitern und
deren Angehörigen.
• Coaching zu persönlicher Entwicklung, Lebensphasenberatung,
Selbstmanagement, Alltagssorgen, persönliche Krisen
Themenfelder der Externen Mitarbeiterberatung
Psychische Gesundheit
• Coaching und Beratung bei psychischen Belastungen der Mitarbeiter und ihrer
Angehörigen.
• Maßnahmen zur Förderung der Resilienz und mentalen Fitness, Stress-
management.
• Beratung bei Depressionen und Ängsten, Hilfe bei Erschöpfung,
Schlafstörungen, psychosomatischen Störungen und anderen psychischen
Belastungen.
• Unterstützung bei Sucht und anderen Abhängigkeiten und ggf. Vermittlung in passende
Therapien
Familie, Partner, Kinder
• Unterstützung bei allen Themen rund um Familie für Mitarbeiter und ihre
Angehörigen.
• Beratung zu Themen rund um Partnerschaft, Patchwork-Familien, Kinder
und Erziehung.
• Hilfe bei Alltagssorgen, Coaching bei Konflikten im familiären Umfeld
Familienservice
• Hilfestellung bei pflegebedürftigen Angehörigen und Kinderbetreuung.
• Informationen zu Pflegeversicherung und -einstufung, Recherche von Betreuungs- und
aaUnterbringungsmöglichkeiten für pflegebedürftige Angehörige, Informationen zu gesetzlichen
aaAnsprüchen, Verfügungen und Vollmachten.
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, auch in Notfallsituationen und
aaFerienzeiten, Navigation durch regionale Angebote
Notfälle und Krisen
• Unterstützung in kritischen Situationen und akuten Notfällen.
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Krisen, Not-
fällen oder Unfällen im Unternehmen oder im privaten Bereich.
• Unterstützung bei emotional belastenden Tätigkeiten und in
kritischen Situationen und Lebenslagen
Selbstmanagement
Beratung, Unterstützung und Coaching für Mitarbeiter rund um das
Thema Arbeit und Beruf. Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz,
Unterstützung bei Unternehmens-veränderungen, Hilfe bei
Überlastung, Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit,
Gesprächsvorbereitungen, Mediation, Stressmanagement, Burnout-
Prävention und -Intervention
Gesundes Führen
Coaching von Führungskräften in allen Fragen im Umgang mit
Mitarbeitern. Unterstützung bei Konflikten im Team, Coaching zur
Förderung von Resilienz, richtiges Erkennen von Belastungsanzeichen,
Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Umgang mit belasteten
Mitarbeitern.
